债务重组的公司还能发工资吗

商业类型：求购商

所属领域：钢铁/机械/设备/重工

公司性质：中外合资/合作

公司规模：1-49人

公司地区：其它

联系电话：18621191218-第113

法人代表：

公司网站：dbcwyp.com/gkszc7d8de/Index.html

移动电话：18621191218-第113

邮编：233705

传真：

Email：

公司地址：中国大陆（上海陆家嘴）

描述：

一、破产重组后不发工资怎么办-法律知识|华律网

若仍有剩余,将按比例分配给普通债权人;如果还债不足,则仍需全体股东按照投资比例或公司章程规定来分担。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

一、破产重组后不发工资...

但在公司经营状况持续恶化、濒临破产的情况下,企业高级管理人员仍以结算、欠条等形式谋取高额年薪,不仅超出了职工基本生存权益保障的必要限度,而且会损害其他债权人的合...

所以说如果你现在的公司没有搞什么乱七八糟的,每月工资也正常发,那就先熬到过年吧,先苟过今年再做打算,与君共勉。

以上内容就是相关的回答,一般在公司破产重整期间,对员工的工资是必须要发放的,而且员工的工资和社会保险待遇这些是第一位需要清偿的,而且员工还可以获得经济补偿金,如果您还有其他...

一般在公司破产重整的期间,对于员工的工资是必须要发放的,而且员工的工资和社会保险待遇这些都是第一位需要清偿的,而且员工还可以获得经济补偿金。法律依据: ...

公司重整期间员工工资发放吗单位破产,依然不能影响员工享受劳动报酬的权利,那么单位拖欠员工的工资是需要发放的。

1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12...

公司重整期间员工的工资会发放。公司重整应当制作重整计划草案,经债权人会议表决通过,人民法院裁定批准后,重整计划由债务人负责执行。重整计划中包括员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保...

公司重组期间员工是有工资的。首先,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务,且不得克扣或者无...

公司重整期间员工的工资需要发放吗需要公司重整期间员工的工资按照法律规定是应予发放的公司重整应当制作重整计划草案,经债权人会议表决通过,人民法院裁定批准后,重整计划由债务...